CADRE DE SANTE SERVICE DE GASTRO ENTEROLOGIE - Temps plein

PRESENTATION DU SERVICE
Pôle d’affectation : Médecine Chirurgie Obstétrique
Le service de médecine 2 est une Unité d’hospitalisation qui se situe au 2e étage du site Nesmond à Bayeux.

Le service de médecine 2 est composé de 27 lits d’hospitalisation conventionnelle de médecine à orientation gastroentérologique.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Le cadre de santé est responsable, en collaboration avec les responsables médicaux, de l’organisation, et du fonctionnement du service.
Le cadre de santé a pour mission d’animer et de coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

ACTIVITES GENERALES ET SPECIFIQUES
Activités générales :
Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources
Contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins et activités
paramédicales,
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Elaboration et rédaction de rapports d’activité
Accueil, encadrement et accompagnement de nouveaux professionnels, et
étudiants
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine
d’activité
Gestion des risques professionnels
Suivi et contrôle de la rédaction et mise à jour du dossier patient

Activités spécifiques :
Participation au staff journalier et au staff hebdomadaire médico-social
Suivi du devenir des patients(trajectoire)
Accompagner l’équipe dans la gestion des situations difficiles : soins palliatifs.

QUALITE ET GESTION DES RISQUES
Le cadre de santé :
contribue au signalement de tout événement indésirable intervenant dans le cadre de ses
activités et participe aux démarches d’analyses systémiques de causes qui peuvent être
engagées (CREX/RMM)
prend connaissance régulièrement des nouvelles procédures et/ou tout autre document mis
dans la gestion électronique de document (Bluemédi) et qui concerne les services ou leurs
activités
contribue à l’évolution des pratiques professionnelles en vue de l’amélioration de la prise en
soins des patients et de leur sécurité en collaboration avec l’équipe médicale
participe à l’évaluation des pratiques professionnelles du service en vue de leur
amélioration et de leur sécurisation (EPP, Audits, Patient traceur)

DIPLOMES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELS
Diplôme requis : DE infirmière, Cadre de Santé

ATTENDUS DU POSTE
Compétences et Connaissances Requises :
Connaissance de la réglementation professionnelle et de la législation
Connaissance des outils utilisés
Compétences managériales
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacités à établir une communication adaptée selon les interlocuteurs
Capacité à prioriser les actions à mener
Connaissance de la démarche qualité
Connaissances en éthique
Qualités requises :
Esprit d’analyse et de synthèse
Dynamisme, rigueur
Sens de l’autorité, du positionnement et de la prise d’initiatives
Adaptabilité
Sens des priorités et de l’arbitrage
Prise de recul
Sens des relations et de la communication inter professionnelles

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre Supérieur de Santé du pôle
N+2 : Directeur des soins.
Directeur Générale
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle
Directeur d’activité médicale
Responsables des services
Equipes médicales des services du pôle
Directions fonctionnelles support

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Bâtiment Nesmond à Bayeux
Poste à 100% Horaires : Forfait cadre 19 RTT/an.
Repos hebdomadaires fixes : samedi et dimanche.
Participation aux gardes institutionnelles (2 à 3 WE par an)
Rémunération brute mensuelle : 2 930 en début de carrière