Médecin de santé au travail - Temps plein

Descriptif
Pôle : Ressources Humaines
Service de santé au travail inter-établissements – Bayeux : 1200 agents – Aunay : 300 agents
Horaires : 35 heures hebdomadaires

Le médecin du travail agit dans le cadre de l’entreprise dans l’intérêt exclusif de la santé et de la
sécurité des travailleurs dont il assure la surveillance médicale. Il participe à la mise en place d’un
service de santé au travail inter établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement
– Hygiène générale de l’établissement, hygiène alimentaire et installations sanitaires
– Protection des agents contre l’ensemble des nuisances et notamment contre les risques
d’accidents du travail, d’utilisation de produits dangereux ou d’exposition à ces produits
– Aménagements relatifs aux postes de travail, notamment en ce qui concerne le travail de
unit et le travail par équipes
– Education sanitaire du personnel en rapport avec l’activité professionnelle
– Nouvelles constructions ou aménagements de locaux anciens, modifications de l’organisation
technique du travail du personnel
– Participation à toutes recherches, études et enquêtes, notamment à caractère
épidémiologique, en rapport avec sa mission et est informé de leurs résultats.
– Surveillance de la santé du personnel, plus particulièrement des employés à risques
– Visites à l’embauche, à la reprise après arrêt de travail de longue durée et des visites
annuelles systématiques
– S’assurer que l’agent est médicalement apte au poste de travail auquel son affectation est
envisagée
– Proposer éventuellement des adaptations du poste ou l’affectation à d’autres postes
– Contrôle de l’état de santé des personnels pour prévenir les maladies professionnelles ou
éviter leur aggravation
– Information des agents des risques encourus en présentant des solutions d’adaptation
– Participation à l’amélioration de conditions de travail, d’hygiène et de santé en connaissance
des contraintes sanitaires de l’établissement. Dans le cadre hospitalier, surveillance des
risques de contamination ou de contagion.
– Conseille le personnel, les chefs de service et le directeur en matière de sécurité, d’hygiène,
de prévention sanitaire et d’organisation des secours médicaux, il assiste avec voix
consultative aux réunions du CHSCT et du CTE pour les questions d’hygiène, de sécurité et
des conditions de travail
– Adaptation des postes de travail aux travailleurs handicapés, reclassement
– Effectuer des études ergonomiques

PREREQUIS INDISPENSABLES
– Etre titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail ou du diplôme d’études
spécialisées de médecine du travail

PERSONNE A CONTACTER :
Les candidatures sont à adresser à Madame Isabelle MESNAGE – Directeur des Ressources Humaines
CH Aunay-Bayeux
13, rue de Nesmond – BP 18127- 14401 BAYEUX cedex
Pour tout renseignement sur le poste, veuillez contacter le secrétariat DRH au 02 31 51 51 52
sec.drh@ch-ab.fr